教育关乎一代人，教育也必定影响一批人。作为全国少儿美术教育连锁品牌，我们一直秉承着“用艺术启迪智慧”的教学理念，倡导并践行现代少儿美术教育理念，不断提高和精进我们的教学质量，使学生在知识与能力提升、情感体验的丰富、思想品格的养成、价值观形成等方面得到全面发展。

“以教学质量求生存”，结合校情，准确定位！我们多措并举、多种教学质量管理模式相结合，每一位招聘的教师都来自于本科艺术相关专业，保证每一节课都能让学员学有所得，高质量的教学水平让家长放心，让学生满意。

学校总部建立了科学严谨的教学质量管理体系，严格把控课堂教学的每一个环节。

通过教学质量管理体系的建设，持续加强学校教学管理的整体性、规范性和协作性，提高决策环节和执行环节的科学性、合理性和有效性，使学校各部门、各岗位之间职责分明、团结协作，为提高教育教学质量，推动学生享受高质量教学发挥重要作用。

我们定期开展作品把关会，严格把控教学成果。

老师们积极的参与研讨，围绕着自己的课题，做出自评并由其它教师来互评，既分享了宝贵的教学经验，又提升了整体教学水平，为我们的孩子们提供更加专业、有趣的创意美术课程。

我们定期开展备课过课制度，不断提升课堂教学质量。

备好课是上好一节课的前提，我们的每位老师会根据课程的教案，结合学生的具体情况，选择最合适的表达方式和顺序，以保证学生有效地学习。同时，我们还会留出固定的时间进行过课，模拟真实的上课环节，提前发现上课过程中存在的问题，共同探讨遇到问题找出最适合学生理解的答案。备课过课制度可以充分发挥老师的群体智慧，使老师在研究交流的思想碰撞中，博采众长，择善而从，从而给学生带去更高质量的艺术教育课堂。

我们定期开展教学研讨会，提升教学教研。

为推动教师队伍高质量发展，提升教学教研实力，同时也为各地区新学期教学工作指明方向，提供前沿的教学思路，我们在每一期的教学研讨会中，都会从国家教育政策，课堂教学目标及评价体系，教育美学，当代教育新理念以及艺术素养等角度进行分享，为学生打造更优质的课堂提供了有力的保障。

我们定期开展教师教学考核，严格把控每一位教师的专业素养。

为进一步提高课堂教学质量，加快老师的成长步伐，我们还开展多种形式的教师考核，包括基本功考核、业务技能考核等。通过考核达到以考促学、以赛促教，引领教师打造高效课堂，夯实教学基本功，有效提高我校教师的整体素质，为孩子的艺术梦想奠定坚实的基础。

我们定期开展教学质量联合督导，多角度、全方位进行教学质量分析和控制。

艺术是孩子成长道路上的坚固基石，为了让孩子们能够更好的享受少儿美术教育带来的愉悦与幸福，每学期我们的总部领导层都会带领总部教学部、地区管理中心以教学服务、课堂质量为目标，对全国十二大地区240家校区，进行逐校区检查与指导。通过加强教学管理，及时发现和解决教学工作中的问题，保证教学工作平稳有序运行。

为了检验我们的教学质量，我们还定期举办大型画展艺术展、让我们的教学成果经得起所有家长和社会的检验。

我们珍视孩子们的想象与创造，他们值得有好的氛围与鼓励，我们19年来一直致力于儿童美术教育的健康发展，用自己的力量和使命，为孩子们提供了多种展示自己的平台，让孩子们可以全方位的展示自己，也用自己的创新与教研，为热爱艺术的孩子们架起通往艺术殿堂的桥梁。

不忘初心，认真对待，在精益求精的态度中才能赢得众多家长的信任。我们不断前进，只为通过运行和完善体系，制定出因材施教、适合学生成才发展的教学课堂，把最新的现代少儿美术教育理念融入到我们的教学实践中！坚持与时俱进，坚持内涵发展，我们在今后将更加努力，让每一处细节都具有更高的品质，只为给孩子更好的艺术教育，给家长更多的惊喜！